
Entreprise Tech, j’innove.
Vous êtes entrepreneur et/ou dirigeant d’ entreprise Tech innovante ? Ensemble, réécrivons l’histoire.
Que votre entreprise technologique soit florissante, en pleine croissance, ou qu’il s’agisse d’une Startup en incubateur ou en accélérateur, nous avons des solutions adaptées pour vous supporter.
Desjardins se distingue auprès des entreprise technologique en alliant une approche d’investisseurs en capital de risque et de prêteur non dilutifs.
Pour s’assurer que ce modèle d’affaires soit un succès, la Caisse Desjardins des Technologies mise sur un accompagnement proactif personnalisé, et ce, peu importe à quel stade se trouve votre entreprise Tech.
Devenez membre dès aujourd’hui et ensemble, réécrivons l’histoire.

Offre startup
La bonne institution financière pour bien démarrer.
CRÉAVENIR
CRÉAVENIR, c’est une offre réservée aux entrepreneurs de 18 à 35 ans. Avec un projet viable de démarrage d’entreprise ou possédant une entreprise de moins de 3 ans, et qui peuvent prétendre à une autre forme que l’obtention d’un financement traditionnel.
Les avantages :
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Accompagnement et mentorat;
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Aide prenant la forme de financement (exemple : marge de crédit, carte de crédit avec taux préférentiel) et subvention.
(Sous réserve de satisfaire aux conditions et que le projet soit considéré comme viable.)
Offre entreprise et startup
Bienvenue à la Caisse Tech.
Trousse de bienvenue
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Remise en argent versée à votre compte : de 75 $ à 125 $ et jusqu’à 250 $ sur les frais de service paie et service ressources humaines Desjardins;
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Avantages exclusifs sur plusieurs produits dont des rabais;
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Accès aux experts de Desjardins et plusieurs outils d’accompagnement.
(Réservée aux nouveaux membres entreprises Desjardins, qui, jusqu’à six mois après l’ouverture de leur compte adhèrent à un forfait transactionnel et un forfait Solutions Libre-Affaires de 5 000 $ et plus.)
Offre aux entreprises membres de La Guilde
Favoriser votre réussite et contribuer au développement du jeu vidéo indépendant au Québec.
Les entreprises membres de La Guilde bénéficient notamment de :
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Remise de 75$ à l’ouverture du compte
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Remise possible sur l’adhésion à la trousse de bienvenue
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Service de paie (RH) : 50% de rabais sur les frais
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Assurance dommage La Personnelle
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Accompagnement à travers nos partenaires PME MTL et ACEM pour du financement (CRÉAvenir, micro-crédit aux entreprises.)
Découvrez l’offre complète!
Certaines conditions s’appliquent.

Gestion de trésorerie
Comptes d’entreprise
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Plusieurs possibilités : compte d’opérations, compte à rendement croissant pour entreprise, compte Avantage entreprise, etc.
Forfaits
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Plusieurs options selon votre nombre de transactions;
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Économie sur les frais d’utilisation des opérations courantes;
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Inscription sans frais à AccèsD Affaires (sauf pour l’offre optimale).
Services liés aux comptes
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Dépôt mobile, à distance (par scanneur), à toute heure;
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Carte d’accès Affaires;
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Imagerie des chèques;
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Consolidation de comptes, etc.
Services internationaux
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Services bancaires aux États-Unis et ouverture facilitée d’un compte à distance;
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Compte en devises étrangères;
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Réception et expédition de transferts de fonds.

Financement et cartes de crédit
Carte de crédit
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Large choix de cartes;
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Cartes supplémentaires sans frais possible;
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Programme « Économie d’affaires » : vos dépenses d’affaires rapportent jusqu’à 1 % de remise en argent;
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Service monetico pour accepter les paiements par carte.
Financement
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À court terme : marge de crédit, crédit rotatif, marge de crédit d’exploitation, etc.;
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À long terme : crédit rotatif, financement Accord D, prêt à terme, etc.;
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Financement immobilier.

Investissement et placements
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Services de courtage;
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Gestion internationale d’actifs;
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Placements garantis;
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Fonds communs de placements.

Assurances
Assurance de dommages
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Assurance biens et responsabilité civile;
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Assurance véhicules commerciaux.
Assurance voyage
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Service d’assistance 24/7;
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Assurance annuelle voyage multiple disponible.
Assurance vie et santé
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Assurance vie;
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Assurance santé et invalidité.
Assurance crédit
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Assurance prêt;
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Assurance marge de crédit;
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Assurance solde de crédit – Affaires.

Gestion de la paie et des RH
Paie
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Prise en charge et accompagnement;
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Peu de frais;
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Traitement de la paie, dépôt, rapports standards, etc.;
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Service à la clientèle.
Assurance collective
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Gamme complète d’avantages sociaux;
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Outils en ligne et mobile pour vos employés.
Épargne-retraite collective
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REER, CELI, RPDBR, RVERR, etc.;
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Pour les participants : renseignements utiles et ressources (ex : simulateur de revenus de retraite).

Engagée pour notre communauté
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Être membre de la Caisse des Technologies, c’est lui permettre de s’impliquer concrètement dans la communauté. La caisse s’investie, entre autres, dans deux causes majeures :
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Cyberdépendance : partenariat avec la Fondation Le Grand Chemin. Elle offre aux adolescents et à leurs parents, des services d’information, de repérage, de détection et de traitement de la cyberdépendance. Notamment par le biais de centres dédiés;
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Employabilité féminine en Tech : les femmes ne représentent qu’une part trop faible des professionnels du secteur technologique, encore plus faible lorsqu’il s’agit de postes décisionnels. La Caisse vise donc à améliorer leur insertion professionnelle, leur progression de carrière et leur nombre.
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Devenir membre, c’est un geste fort en faveur de la communauté. À l’ouverture d’un compte, la Caisse remettra en votre nom un don 25 $ à l’une de ces deux causes.

Accompagnement
« Gestion et éducation »
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Conseiller hybride attitré : qu’ils soient corporatif ou personnel, vos comptes sont gérés par la même personne;
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Mentorat à destination de l’entrepreneur;
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Aide au transfert d’entreprise;
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Aide à l’acquisition d’entreprise;
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Accès au « Conseiller en ligne » Rencontrez votre conseiller par écran interposé sans vous déplacer;
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Intervention en entreprise pour mieux outiller vos employés dans leurs vies financières.
« Recrutement » :
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Diffusion de vos offres d’emplois et stages : site web, infolettres, réseaux sociaux, etc.;
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Mobilité de la main d’œuvre : la caisse est un lien entre les entreprises québécoises à la recherchent de main d’œuvre étrangère en technologie et les organismes internationaux responsables de placer cette main d’œuvre au Québec. (Ex : Montréal International);
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Accompagnement bancaire pour vos employés avec une offre spéciale pour les nouveaux arrivants.
« Expertise du secteur Tech » :
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Une équipe qui connaît le secteur technologique;
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Accès à des partenariats;
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Accès à un réseau interne Desjardins de spécialistes (Desjardins Lab, parcours entrepreneurial);
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Accès à des webinaires et conférences avec d’autres entreprises et spécialistes tech (acquisition entreprise, intelligence artificielle, Crédit RID, Programme EDC, Tendance du marché, etc.).
« Mise en contact » :
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Visibilité entre les entreprises technologiques de la Caisse;
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Accès à des 5 à 7 avec nouveaux arrivants et étudiants en technologie.