La Caisse des employés en télécommunication souhaite pourvoir un poste de jeune administrateur de la relève au sein de son conseil d’administration.
Le programme permet à un jeune membre âgé de 18 à 34 ans inclusivement de contribuer activement au développement de sa coopérative financière en siégeant à son conseil d’administration.
C’est une opportunité de représenter les membres de la communauté et de vivre les valeurs de la coopération. En participant à des activités de représentation ou des événements démocratiques, le jeune administrateur de la relève développe un important réseau de contacts tout en exerçant son influence et son leadership.
La participation à un CA est assurément une expérience à forte valeur ajoutée dans un parcours professionnel.
Les conditions d’admissibilité et tous les détails se retrouvent ici.
